La Fundación para la Diversidad celebrará el próximo 11 de marzo en la Cámara de Comercio de Granada el encuentro 'Avances y retos en la construcción de entornos laborales inclusivos', un acto que reunirá a empresas, organizaciones e instituciones comprometidas con la igualdad, la inclusión y la no discriminación en entornos laborales.

El evento se enmarcará en la conmemoración de los cuarenta años de la adhesión de España a la Unión Europea (UE) y servirá para reflexionar sobre la evolución de la diversidad en el tejido empresarial y los desafíos pendientes.

La jornada contará con la intervención de Teresa Viejo, presidenta de la Fundación para la Diversidad, quien presentará la evolución de la Carta de la Diversidad en España, de la que ya forman parte más de 1.600 empresas.

Posteriormente, Sonia Río, directora general de la Fundación, compartirá las principales conclusiones del Termómetro de la Diversidad en España 2025, un estudio que radiografía el estado actual de las políticas inclusivas en las organizaciones.

El acto incluirá, además, una mesa de debate con representantes de la gran empresa, pymes, instituciones y entidades financieras, en la que se abordarán los principales avances y retos en la construcción de entornos laborales más diversos e inclusivos.

La jornada finalizará con la intervención institucional del Ayuntamiento de Granada y un espacio de networking entre las personas asistentes.

El evento será exclusivamente presencial y contará con servicio de interpretación en lengua de signos.

Sobre Fundación Diversidad

Fundación para la Diversidad promueve el mayor movimiento de empresas y organizaciones a favor de la gestión de la diversidad e inclusión de las personas independientemente del género, sexo, edad, cultura, origen, nacionalidad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición individual o social.

Con más de 1.800 empresas firmantes de la Carta de la Diversidad, se trata de una iniciativa pionera en Europa. Siendo la diversidad e inclusión un imperativo ético y legal, realiza actividades de concienciación y divulgación dirigidas al equipo directivo y las plantillas. Fundación Diversidad tiene la convicción de que la diversidad además genera innovación, sostenibilidad y beneficios empresariales a largo plazo. Los socios de Fundación Diversidad son: Admiral Seguros, Alcon, Alsa, Allianz, Astrazeneca, AXA, BASF, BBi Communication, BD, Bunzl, CaixaBank, Clarios, Diageo, Iberdrola, JTI, LATAM Airlines, Leroy Merlin, Lilly, MASORANGE, Moeve, Nationale-Nederlanden, Provital Group, Real Madrid Club de Fútbol, Richemont, Sacyr, Towa Pharmaceuticals, UCI y Vivofácil.