Comisiones Obreras (CC.OO.) Sanidad Granada ha denunciado que de nuevo, un año más, la oferta en el Distrito Granada- Metropolitano, que abarca todos los centros de salud y consultorios de Granada capital y pueblos de alrededor, para los residentes especialistas de Medicina de Familia que finalizan a finales de mes, es un insulto a estos profesionales, a los centros de salud donde se han formado y a la ciudadanía.

Durante los últimos cuatro años, el Distrito Granada -Metropolitano ha colaborado en la formación de unos treinta y ocho especialistas de medicina y comunitaria. Este Gobierno andaluz, que repite hasta la saciedad, según el sindicato, que “no hay médicos�, a la vez publica la oferta de contratos de larga duración que va a ofertarles y "nos encontramos con la grata sorpresa de que, aparte de sustituciones de verano que aún desconocemos, se van ofertar en Distrito Granada seis contratos y en Distrito metropolitano tres contratos (repartidos entre centros de salud y emergencias extrahospitalarias).

Un año más, la oferta de contratos es "minúscula, irreal e inadmisible". A este CC.OO. les consta que solo en Granada capital hay hasta quince huecos cubiertos por médicos no especialistas; sin contar con el déficit ya existente por bajas y jubilaciones sin cubrir (información "que se nos oculta, a pesar de pedirla con insistencia"). El Distrito metropolitano probablemente dobla el déficit de Granada al incluir zonas rurales más difíciles de cubrir.

Comisiones Obreras Sanidad Granada exige que se oferten la totalidad de las plazas sin cubrir y las cubiertas por no especialistas a los residentes que acaban su especialidad. Y es que ha indicado que en situaciones excepcionales, ante la falta de especialistas en medicina de familia, se recurre a profesionales de medicina sin titulación, a los que se contrata mes a mes.

Para este sindicato, esto no puede ser la norma, ni utilizarlo para no ofrecer contratos estables de interinidad y seguir apostando por la precariedad de mes a mes, condiciones laborales precarias para cualquier trabajador. "Nos tememos que esto obedece a una estrategia de Juanma Moreno de seguir deteriorando la atención primaria, para que nuestros especialistas se vayan a otras comunidades donde poder acceder a contratos estables que les permitan tener un proyecto de vida".

Así, ha afirmado que la ciudadanía de Granada capital y provincia es consciente de la realidad de los centros de salud: acudir a la puerta de su médico y encontrarse que este profesional debe atender a sus propios pacientes, a los de los compañeros jubilados, los que están de baja, a los que precisan una jornada reducida por cuidados o cualquier otra causa que sobrecarga la consulta a la que acuden. Los profesionales están "al límite", sufriendo unos riesgos psicosociales inaceptables en profesionales “que cuidan a los demás. Esta sobrecarga laboral ya es crónica y mantenida en el tiempo. Además, les queda ilusión y motivación para enseñar y acompañar a sus residentes en su formación durante cuatro años para ahora despedirlos con un hasta siempre".