CC.OO. Granada interpone una denuncia ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento del convenio colectivo de la adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio en Motril
Insta al Ayuntamiento motrileño, como licitador del servicio, a que, en caso de persistir Claros SCA en los incumplimientos, proceda a la reversión del contrato, por valor de 22,44 millones de euros
Comisiones Obreras (CC.OO.) Granada ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por “graves incumplimientos” del convenio colectivo de la empresa responsable del servicio de ayuda a domicilio en Motril que afectan a la ordenación de jornada, la regularización de horas (bolsa de horas), la libre disposición, la gestión de turnos/servicios ofrecidos y otros aspectos vinculados al crédito sindical.
Claros SCA es la empresa adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio en la localidad motrileña con un contrato con el Ayuntamiento por valor de 22,44 millones de euros. Esta compañía viene aplicando, según CC.OO., unos “criterios empresariales” que vulneran los derechos de las trabajadoras desde septiembre de 2025.
Entre los incumplimientos detectados por este sindicato destaca que la empresa no abona a las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio la compensación económica por exceso de jornada prevista en el I Convenio Colectivo del Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía. En contraposición, sí prevé, ha indicado, la detracción en nómina del defecto de jornada, incumpliendo nuevamente el convenio.
De la misma forma, Comisiones Obreras ha señalado que Claros SCA incumple en el centro de trabajo de Motril tanto el citado convenio colectivo como una sentencia del Tribunal Supremo en cuanto al disfrute de los días de libre disposición de las trabajadoras y también en cuanto a los derechos sindicales.
En este sentido, CC.OO. Granada ha instado en diversas ocasiones a la compañía a cumplir el convenio pero, tras las reiteradas negativas e incumplimientos, ha procedido a ponerlo en conocimiento de la autoridad laboral.
Asimismo, ha recordado al Consistorio de Motril que, como licitador del servicio, es garante y responsable subsidiario del cumplimiento de la normativa laboral. Por ello, le ha instado a que, en caso de persistir la empresa en los incumplimientos del convenio colectivo, proceda a la reversión del contrato con Claros SCA.
CC.OO. apuesta una vez más por la gestión pública directa de los servicios ligados a la Ley de Dependencia.
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