Según los últimos datos publicados correspondientes al pasado mes de julio, el paro en Granada se sitúa en 66.692 personas, con un descenso mensual de 586 personas (-0,87%). Aunque la bajada se alinea con la evolución en Andalucía (-1,34%) y mejora el dato estatal (-0,06%), desde Comisiones Obreras (CC.OO.) Granada han alertado de que este descenso no va acompañado de una mejora real en la calidad del empleo.

Tal y como ha señalado Gabriela García, responsable del �rea de Empleo de CC.OO. Granada, esta bajada responde fundamentalmente a contrataciones estacionales en el sector servicios, especialmente en turismo y hostelería en la Costa granadina. “Es un patrón recurrente cada verano, pero no resuelve los problemas estructurales de nuestro mercado laboral�, ha afirmado.

Desde el sindicato se ha recordado a la patronal del sector turístico y hostelero su obligación de respetar los derechos laborales durante la campaña estival, particularmente en lo relativo al cumplimiento de horarios, jornadas máximas, desplazamientos y acceso a vivienda digna. “Las plantillas no pueden seguir soportando condiciones laborales insostenibles mientras los precios de alquiler se disparan cerca de los centros turísticos�, ha denunciado García.

Evolución del desempleo por sectores

Los datos reflejan que el sector servicios concentra el 67% del paro provincial, siendo también el que más empleo ha generado en julio con una bajada de 504 personas. Le siguen, en reducción, primer empleo (-58), agricultura (-77), industria (-55) y construcción, que es el único sector donde sube el paro (+108 personas).

“Un mes más comprobamos que nuestra economía provincial sigue centrada en sectores de alta estacionalidad y escasa estabilidad�, ha explicado, añadiendo que “esto se refleja claramente en la contratación: solo uno de cada tres contratos firmados en julio fue indefinido�.

Más contratos, pero más precarios

En julio se firmaron 28.544 contratos en Granada, de los cuales 19.210 (67,3%) fueron temporales y solo 9.334 (32,7%) indefinidos. Además, los contratos indefinidos bajaron un 2,07% respecto al mes anterior y un preocupante 5,1% interanual, a pesar de que en el resto del país esta modalidad crece. “Estos datos dejan claro que la reforma laboral necesita mecanismos de control más efectivos para garantizar su cumplimiento�, ha subrayado la responsable sindical.

Nuevo modelo productivo

Desde CC.OO. Granada se ha reiterado la necesidad urgente de un cambio en el modelo productivo que apueste por sectores más estables y con valor añadido. “La industria, la tecnología y la innovación deben ganar peso en nuestra economía si queremos combatir la estacionalidad, el paro juvenil y la precariedad estructural�, ha indicado.

Finalmente, Comisiones Obreras ha exigido al Gobierno el desbloqueo inmediato de la tramitación de la reducción de jornada a 37,5 horas semanales, una medida clave para generar empleo, mejorar la conciliación familiar y aumentar la productividad. Y es que “reducir la jornada no es solo una medida de justicia social sino una apuesta inteligente por una economía más sostenible y humana�, ha concluido Gabriela García.