La Diputación de Granada ha solicitado tres proyectos al Ministerio de Política Territorial y Función Pública por una cuantía que asciende a 1.850.100 euros, destinados a las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, con el objetivo de contribuir a mitigar el problema de despoblación de las zonas rurales de la provincia de Granada y lograr fijar la población joven a los municipios con menor número de habitantes.

Concretamente, estas ayudas están dirigidas a jóvenes de municipios con población menor a 5.000 habitantes o con entre 5.000 y 10.000 habitantes que muestran decrecimiento poblacional en los últimos 10 años. Se excluye a municipios del �rea Metropolitana de Granada puesto que su dinámica social, económica y poblacional está ligada a la capital de la provincia.

Son 129 los municipios que cumplen con estos criterios. “Queremos que nuestros jóvenes puedan quedarse a vivir en sus pueblos y para eso tenemos que generar políticas que fomenten un empleo estable�, afirma Ana Muñoz, diputada de Empleo y Desarrollo Sostenible�.

Los tres proyectos presentados son: “Futuro Joven� que son ayudas directas a empresas para la contratación. Se trata de aumentar la contratación de carácter indefinido a través de la intermediación y los incentivos económicos. “Territorio Emprendedor�, basado en ayudar a los jóvenes en su proceso de autoempleo. Consiste en aumentar el emprendimiento como vía de acceso al mercado laboral a través de la creación de empresas. El proyecto incluye una ayuda económica al participante por su alta como trabajador autónomo (de forma individual o como persona jurídica).

Y por último, 'Genera Granada', consistente en cursos de formación para el emprendimiento. En este caso el reto es aumentar el emprendimiento como vía de acceso al mercado laboral a través de la creación de empresas e impartir formación específica en materias concretas propias de la zona como turismo, oficios tradicionales, agricultura, ganadería o patrimonio artístico, acompañada necesariamente de formación en autoempleo y creación de empresas. Se trata de generar, según ha indicado Muñoz, “una sinergia positiva entre las actuaciones de cada proyecto y poder abarcar las diferentes expectativas profesionales de la juventud rural de la provincia�.


Proyectos de Empleo de Diputación

Estos proyectos, señala Muñoz, “vienen a completar toda una batería de iniciativas que se han puesto en marcha a lo largo del mandato para mejorar la empleabilidad de la población activa de la provincia�. Entre ellos: GRANADA EmpleoJoven (2018-2019: itinerarios de inserción sociolaboral para jóvenes del Sistema de Garantía Juvenil); Plan de Inclusión Activa PROGRESA (2016-2019), itinerarios integrados de inserción sociolaboral con jóvenes de la Universidad de Granada; 2 proyectos de Escuelas Taller; Dispositivo Andalucía Orienta, y, especialmente, el Proyecto GRANADAEMPLEO III, en ejecución para 2018-2020 y con coincidencia territorial y del colectivo de jóvenes desempleados menores de 30 años (entre otros), que incluye la realización de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral y de prácticas profesionales en empresas, pero que carece de incentivos económicos a las empresas para la contratación.

Con todos estos proyectos Granada “pone su granito de arena�, señala Muñoz, en Estrategia Nacional frente al Reto Demográfico, haciéndose eco de la necesidad de impulsar la actividad económica y la mejora de la capacitación laboral para dinamizar los territorios con mayores desafíos demográficos.