La subida salarial del 2,5% aprobada por el Gobierno de España y convalidada por el Congreso de los Diputados beneficiará en la provincia de Granada a 69.703 empleadas y empleados públicos. Este incremente se incluye en el Acuerdo Marco de mejora de las condiciones laborales y salariales del colectivo hasta 2028 que el Gobierno ha firmado con las organizaciones sociales.

La subida es consolidable para 2025 y tiene efectos retroactivos desde el mes de enero. Según ha señalado el subdelegado del Gobierno, José Antonio Montilla, el personal de la Administración General del Estado percibirá esta subida en una sola paga en la nómina del mes de diciembre. El resto de las administraciones públicas deberán establecer el calendario de abono de los importes correspondientes y de los atrasos relativos a 2025, de acuerdo con lo que se pacte con las organizaciones sindicales.

El Acuerdo Marco garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de cerca de 70.000 empleados públicos en la provincia, que verán incrementadas sus retribuciones en un 11% entre 2025 y 2028. Además, tal y como ha destacado el subdelegado, el acuerdo incluye numerosas medidas orientadas a modernizar la función pública y a mejorar la prestación de los servicios a la ciudadanía. Entre ellas, se encuentran la agilización de los procesos selectivos, el fortalecimiento de la promoción interna, el avance en la clasificación profesional y la mejora en la provisión de puestos de trabajo. Asimismo, se reforzarán las competencias digitales y en inteligencia artificial del personal de todas las administraciones públicas.

Montilla, ha valorado esta decisión como “una muestra más del compromiso del Gobierno de España con el reconocimiento y la dignificación del trabajo público”. “Hablamos de cerca de 70.000 profesionales en Granada —funcionariado, personal estatutario y laboral de las administraciones estatal, autonómica y local— que verán reflejado en su nómina este nuevo avance. Es una medida de justicia que reconoce el papel esencial que desempeñan en la prestación de servicios fundamentales para la ciudadanía”, ha declarado Montilla.

Subidas hasta 2028

Para 2026, la norma aprobada establece una subida consolidable del 1,5% respecto a las retribuciones incrementadas vigentes a 31 de diciembre de 2025. Esta subida comenzará a percibirse en la nómina de enero. De manera adicional, se aplicará otro incremento retributivo y consolidable del 0,5% si la variación del IPC en 2026 es igual o superior al 1,5%, que se percibiría a principios de 2027. De este modo, la subida salarial alcanzaría el 2% en 2026.

Al margen de las subidas aprobadas, el acuerdo marco firmado con las organizaciones sindicales contempla un incremento del 4,5% en 2027 y de un 2% en 2028.

En este contexto, el subdelegado ha señalado que, con la anterior administración, la subida salarial de los empleados públicos fue del 3,7% en siete años, mientras que con el Ejecutivo actual el incremento acumulado ha alcanzado el 17%.