La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo tiene abierta hasta el próximo día 15 de septiembre (BOJA https://lajunta.es/4b791 ) la convocatoria de subvenciones a entidades locales para realizar acciones de Formación Profesional para el Empleo destinadas a personas trabajadoras desempleadas de difícil inserción laboral, una iniciativa que cuenta en esta edición con diecisiete millones de euros y que, según ha destacado el delegado de Empleo de la Junta en Granada, Javier Martín, busca "acercar al máximo la formación a la Granada rural".

Martín ha apuntado que los ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades, entidades comarcales, agencias públicas locales y entidades locales autónomas (ELAs) "pueden acogerse a estas ayudas en régimen de concurrencia competitiva para realizar cursos cuyas especialidades deben estar incluidas en el Fichero Andaluz de Especialidades Formativas".

El delegado de Empleo ha hecho hincapié en que el objetivo que se persigue "es acercar al máximo la formación a la provincia de Granada, especialmente a los núcleos rurales, donde se detecta que las personas desempleadas encuentran más dificultades para formarse y mejorar su empleabilidad. Defendemos que la formación es un buen recurso para acceder al mercado laboral".

También ha subrayado que una de las principales características de esta orden de subvenciones "es que se financia hasta el 100 por ciento de la programación presentada por las entidades beneficiarias, en un pago único y por adelantado, sin necesidad de comprometer el resto de los recursos municipales, ni se vean obligadas a adelantar con fondos propios el importe necesario para llevarlas a cabo".

Las acciones formativas van dirigidas a personas trabajadoras desempleadas con dificultades para su inserción o recualificación profesional, que pertenezcan a alguno de estos colectivos o cumplan estos requisitos: perceptores de rentas mínimas de inserción social o de ingreso mínimo vital; parados de larga duración; mayores de 45 años; inmigrantes; personas con déficit de formación que no hayan obtenido el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente; personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social; personas que tengan reconocida la condición de refugiado y solicitantes o beneficiarios de protección internacional, del estatuto de apátrida o de protección temporal; personas pertenecientes a minorías étnicas que acrediten estar en situación o riesgo de exclusión social; mujeres desempleadas en situación de vulnerabilidad; y desempleados con necesidades formativas especiales que sufran discapacidad física, mental, intelectual o sensorial.

Una de las principales características de este programa de subvenciones es que se abona hasta el cien por cien de la ayuda concedida a las entidades locales beneficiarias, con un único pago anticipado antes de iniciar las acciones formativas, lo que permite a los ayuntamientos, corporaciones y entes locales no tener que comprometer sus propios recursos ni tener que adelantar fondos propios.

La primera de las acciones formativas tendrá que iniciarse en el plazo máximo de cuatro meses desde la notificación de la resolución de concesión, debiendo ejecutarse el proyecto subvencionado en un plazo máximo de dieciocho meses. Se entenderá cubierto el objetivo de colectivo de difícil inserción laboral al que va dirigido el programa cuando inicien la acción formativa al menos un 70 por ciento del alumnado que cumpla con las condiciones antes mencionadas, y el 30 por ciento restante podrá completarse con personas en situación de desempleo. En el caso de mujeres en situación de vulnerabilidad, la acción formativa deberá cubrirse al completo por mujeres.

Las acciones formativas serán impartidas en modalidad presencial con horario de hasta cuarenta horas semanales y un máximo de ocho horas diarias de lunes a sábado, siempre que la programación a impartir el sábado no supere el 50 por ciento de las horas diarias programadas.

Las entidades locales cuentan con un catálogo abierto de especialidades formativas para presentar sus solicitudes, de cara a poder elegir aquellas que crean más oportunas y necesarias según las características propias de cada localidad. En todo caso, estas especialidades deben estar incluidas en el Fichero Andaluz de Especialidades Formativas (https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/EspecialidadesFPE/ ).

La presentación de las solicitudes deberá realizarse exclusivamente en la aplicación informática de gestión de la Formación Profesional para el Empleo, denominada GEFOC entidades, que está alojada en la oficina virtual, disponible en la dirección web https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/gefoc-web/.