La Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Granada se suma con una docena de actividades a la Semana de la Administración Abierta, una iniciativa impulsada a nivel mundial por la Alianza para el Gobierno Abierto (Open Gov Week) que se celebra hasta el próximo domingo, 16 de junio, y cuyo objetivo es acercar los servicios públicos a la ciudadanía basándose en los principios de transparencia, participación ciudadana y rendición de cuentas, entre otros.

Así, lo ha informado esta mañana el delegado territorial, José Javier Martín Cañizares, quien ha animado a los granadinos a participar en alguna de las propuestas programadas tanto por la Delegación de Empleo como por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de Granada en la recta final de la agenda.

De este modo, hoy tendrá lugar en la sede del SAE de la calle Severo Ochoa la celebración de varias actividades dirigidas a desempleados que constan de dos itinerarios sobre competencias digitales y transversales, con cápsulas formativas que abordarán las claves principales de la búsqueda de empleo por Internet, Linkedin o sobre la realización de un currículum a través de la herramienta Canva. El segundo itinerario, dirigido también a usuarios de los servicios públicos de empleo, se centrará en las competencias transversales (comunicación, creatividad, trabajo en equipo, etcétera), “aspectos que cada vez se tienen más en cuenta en los procesos de selección”, ha advertido Martín Cañizares.

Por su parte, el Centro Albayzín, como escuela andaluza de restauración del SAE, se ha adherido a la iniciativa con una jornada de puertas abiertas tanto de sus talleres (situados en la zona norte de la capital) como de su sede central en el convento de Santa Inés, en el barrio del Albayzín, con objeto de que los granadinos puedan conocer los pormenores del funcionamiento de uno de los centros de formación especializados en artesanía más reputados a nivel nacional. Al mismo tiempo, personal del Servicio Andaluz de Empleo se ha desplazado esta mañana a la comarca de Alhama para impartir un taller sobre los recursos que la provincia ofrece en materia de empleo, orientación y formación a la población migrante, taller que se ha impartido también en la capital granadina y en el municipio de Albuñol.

El delegado ha agradecido la gran acogida que están teniendo estas iniciativas “con las que la Delegación de la Consejería de Empleo en Granada quiere ser totalmente transparente e informar lo máximo posible de los servicios que ofrece a la ciudadanía, población diana para la que trabajamos los servidores públicos y sin olvidar que es a los ciudadanos a quienes debemos dar explicaciones de cómo y en qué se invierten sus impuestos”.

Claves de la reforma laboral

Una treintena de empresas de la costa asistieron ayer, día 12, a la jornada sobre la reforma laboral que se celebró en el Ayuntamiento de Motril, un encuentro que sirvió a los técnicos de Empleo para explicar a los empresarios de la comarca las últimas novedades de la misma, como la gestión de la autorización para la comunicación de contratos, las nuevas modalidades contractuales y de negociación colectiva o la prevalencia de las contrataciones indefinidas, entre otros aspectos. “Se trata de un tema que ha despertado gran interés entre el tejido empresarial granadino, de ahí que hayamos celebrado esta misma jornada en otros municipios como Pinos Puente”, ha apuntado Martín Cañizares.

El programa diseñado por la Delegación y el SAE de Granada para adherirse a la iniciativa de la Semana de la Administración Abierta se ha completado, por ejemplo, con un taller sobre perfilado estadístico en Guadix, una jornada sobre técnicas de coaching en Almuñécar, otra formación dirigida a jóvenes en torno a la Red Eures en granada capital y la celebración de una jornada de puertas abiertas en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales, situado en el municipio de Armilla.