CGT acusa a la Junta de cometer "un engaño" con la estabilización creada "para contentar a la Unión Europea"
Cuestiona el criterio seguido "para ver quién iba a la calle" y lo tacha de "arbitrario"
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha mostrado su desacuerdo con el proceso de estabilización
que está llevando a cabo la Junta de Andalucía "con el beneplácito del Patronato de
Alhambra y Generalife", donde, "sin instrucción pública y, por lo tanto, de forma opaca, doce trabajadores hasta con quince años de antigüedad van a la calle existiendo
puestos de trabajo sin cubrir".
El cese se ha producido "con la mayor falta de respeto y total impunidad a sus
trabajadores, sin previo aviso, a dos días hábiles de la fecha de cese".
Y es que "entran unos trabajadores y salen otros, quedando sin cubrir las mismas vacantes
que antes del proceso de estabilización", ha advertido CGT. Según la Sección Sindical del mismo, el Patronato de Alhambra y Generalife dispone
de suficientes vacantes libres para no tener que despedir a esos doce trabajadores.
La CGT ha indicado que esto "no" es un proceso de estabilización, puesto que "la estabilización
promueve que la plantilla se quede y no ponerlos en la calle". En este sentido, se pregunta qué criterio se ha seguido para ver quién iba a la calle. "Parece ser
que éste ha sido arbitrario, ya que en unas consejerías han sido los más antiguos en la
Administración y en otras los más antiguos en el puesto de trabajo", por lo que han insistido en exigir transparencia y publicidad de los criterios tenidos en cuenta.
Asimismo, han lamentado que esto se esté produciendo quedando vacantes sin cubrir y existiendo falta de personal en
los diferentes departamentos. "CGT piensa que este concurso no está estabilizando a la plantilla, sino que paradójicamente la está desestabilizando".
El sindicato CGT ha solicitado a la Junta de Andalucía, dada esta situación, que se cubran todas aquellas
vacantes que se encuentran sin cubrir y admita de nuevo a estos trabajadores, a los
que han dejado en situación precaria ya que las edades rondan entre los cincuenta y sesenta y cinco años. Y es que, han concluido, "todo esto se produce cuando el gobierno de la Junta de Andalucía alardea de generación y estabilidad en el empleo".
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