Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Unión General de Trabajadores (UGT) de Granada han puesto el acento en la reforma laboral y los efectos beneficiosos que ha proyectado en el mercado de trabajo, cuyo valor es "incuestionable" e "indudable", según el secretario general de CC.OO., Daniel Mesa, y el secretario general de UGT, Luis Miguel Gutiérrez, respectivamente, tras los últimos datos de desempleo registrados este pasado mes de junio. Así, en Granada, el paro registrado en junio en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 75.988 personas, 601 menos que el mes pasado (-0,78 por ciento). Hay 4.750 personas inscritas en el paro menos que hace un año (80.041), cuando bajó el desempleo en 2.471 personas. 

“Tradicionalmente, junio suele ser un mes caracterizado por la destrucción de empleo, gracias a la reforma laboral se rompe esta tendencia. El empleo que se crea es de calidad y más estable, por lo que no se producen los tradicionales despidos que los empresarios solían ejecutar para ahorrarse las vacaciones de su personal”, ha explicado Daniel Mesa.

Para Luis Miguel Gutiérrez, estos datos siguen reflejando la "excelente" incidencia del acuerdo laboral y de las medidas de expansión de derechos sociales acordadas durante los últimos años en el impulso del nivel de vida de la población granadina. "Un mes más los datos de contratación acumulada confirman el punto de inflexión que ha supuesto la reforma laboral en la calidad de vida de las personas trabajadoras", ha resaltado el representante de UGT.

En el análisis por sectores, ha subido el paro solo en el sector de la construcción (26), mientras que ha bajado en todos los demás, por este orden, en: servicios (-343), colectivo de personas sin empleo anterior (-118), industria (-104) e agricultura (-45).

En cuanto a la contratación, durante el pasado mes se han realizado en Granada un total de 28.353 contratos, 5.335 menos que en el mismo mes del año 2022 (34.640). Del total de contratos de junio, 18.025 han sido temporales, un 63,57 por ciento. En cuanto al total de contratos acumulados de 2023 (169.696 , 23.264 menos que en 2022, cuando había 192.960) se han formalizado 70.391 contratos indefinidos en la provincia de Granada, un 41,48 por ciento del total.

Según el ugetista, la reforma laboral ha introducido los incentivos necesarios "para acabar con la fraudulenta temporalidad que implicaba la concatenación de contratos de muy corta duración y reduciendo la inestabilidad laboral que sufrían miles de granadinos en sus puestos de trabajo". Asimismo, ha considerado que en estos momentos el contrato indefinido se ha convertido en la modalidad de referencia para la contratación, señalando que "es el momento de ampliar sus garantías y continuar protegiendo los derechos de las personas trabajadoras, acabando de rematar aquellas cuestiones que quedaron sin resolver, como la reforma de las causas y el coste del despido". 

Teniendo en cuenta el contexto actual, el secretario general de UGT en Granada tiene claro que el bienestar de la población trabajadora no puede depender de los vaivenes electorales. Por ello, desde el sindicato, ha instado a los poderes públicos a que sigan trabajando en la mejora de la justicia social, "pues es evidente que las políticas llevadas a cabo hasta ahora han demostrado ser ampliamente eficaces impulsando la recuperación de la economía y el progreso social gracias a la creación de empleo digno y de calidad".